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核心价值观

  “信”、“实”、“专”、“缘”
  “信”就是指“信誉、信任、信念”。

     对待投资者和合作伙伴,我们要讲信誉,说过的话,谈好的事情,就一定要办到,哪怕最后我们是吃亏了,也要兑现承诺。企业对待员工也要讲信誉,要实实在在,不对员工随意承诺,承诺了就要兑现,人都是相互的,员工受到企业诚信的对待,反过来也会诚信的对待企业,而且最终这份诚信也将反馈到他们服务的内、外部客户工作中去。员工对待企业也要讲诚信,不能弄虚作假,诚信无小事,诚信是员工最重要的素养,是做人的基本底线。

     对待同事和队友,我们要相互信任,我们把“枪口”一致对外,把后背交给队友,而不用担心背后“中弹”,因为我们相信彼此。

     对待事业和企业发展,我们有坚定的信念和必胜的信心,遇到困难和挫折,百折不饶,勇往直前,坚信我们的事业可以成功。我们因为一致的目标、共同的理想聚拢到一起,让我们重燃创业激情的原因只有一个:“干一番自己的事业”。

  “实”就是指“求实、务实、落实”

     求实是我们的工作思路和方法,面对错综复杂的环境和工作中的问题,我们要客观冷静地进行分析,探求事物的客观规律,找出问题的本质原因,才能够抓住问题关键,对症下药,提出有效的解决方案。

    务实是我们的工作作风,对待合作伙伴、股东和员工,我们都要实实在在,不虚夸,不忽悠,实事求是。工作就是要实实在在地干,扎扎实实地干,不空谈,脚踏实地,真抓实干。

    落实是我们要达成的工作结果,不要把事情总停留在脑海中或纸面上,事情确定了,就要雷厉风行的做起来,做事过程中要讲求实际效果,事情怎么落实要提前规划清楚,避免走弯路,做无用功,提高做事的效率,争取用合理的投入得到更大的产出。

  “专”就是指专心、专注、专业

    专心是我们做事情的心态,企业用心专一,才能抵挡各种诱惑,挣钱的项目可能很多,但不是所有项目都要去做,关键还是要看这些项目和我们的主业是否能够联动并产生合力。员工用心专一,才能干一行,爱一行,才能不断的提高自身的业务素质和能力。

    专注是我们做事情的界限,我们不是“万金油”,不可能什么都去做,我们要做好“拳头”产品,做好细分市场,在细分市场上深耕细作,不断挖掘与创新,造就出一片“蓝海”。员工做事也要专注,这个时代缺的不是“杂家”,而是“专家”,专注做好一件事情,并做到极致,要比“事事都去做,哪件事情也做不透”要强很多。

   专业是我们做好事情的保障。企业做产品要专业,对产品疗效的差异化独特定位,才能在同质化严重的一片红海之中异军突起。员工做事情要专业,才能够提供更好的“产品”和“服务”,才能够让内外部顾客和消费者更加满意。

  “缘”就是指“机缘、人缘、惜缘”

      机缘是指机会和缘分,作为企业,要善于把握政策,抓住市场机会,实现弯道超车,不断赶超竞争对手。“易家人”能够从五湖四海相聚到易明大家庭,本身就是一种缘分,正是这种缘分,让我大家聚在一起,和企业共沉浮,为了共同的目标和事业一起奋斗

     人缘是指要广结善缘、尊重他人、乐于助人、大度宽容、合作共赢。易明始终奉行协作、分享、共赢的开放式战略,这也是公司快速发展的“法宝”。协作为前提,分享为手段,共赢为目的。在研发、生产、营销等医药不同领域,寻求不同程度的多种模式的商业协作,充分分享、整合并利用各自的优势合规资源,协同创新,合作发展,以服务人民健康为前提,在实现公司自身发展的同时兼顾协作方的诉求,以达到商业利益共赢之目的。作为同事,要互相尊重、互相帮助,要能够看到他人的优点,帮助他人克服缺点,面对批评和质疑,面对他人存在的问题,要大度宽容,是自己的问题不要推脱、逃避责任,积极去思考自己的问题在哪里,怎么改进,是他人的问题,可以善意指出,并帮助其避免,帮助其成长

     惜缘是指我们都要怀着一颗感恩的心,珍惜来之不易的缘分。作为企业,要珍惜进入企业工作的每一位员工,感恩每一位员工的努力付出,主动去了解并尽可能满足员工的需求,才能够更好的激发员工的工作热情,并得到员工的拥护。作为员工,要珍惜、感恩企业给予的工作和发展机会,积极努力工作,把本职工作做好就是对企业最好的回报。作为合作伙伴,需要惺惺相惜,正因为双方具有互补优势,才会在一起合作,相互欣赏,相互感恩,才能够在业务上互相扶持,合作才能够走的更远、更长久。作为同事,大家能够在易明这个大家庭里相遇、相识、相知,聚在一起并做着同一件事情,便是一种缘分,同事之间要珍惜这种缘分,才能够互相宽容,互相帮助,共同进步